判断题
精益管理的“以人为本”就是只让员工在精益管理中发挥创造者、实践者作用,创造成果,不让员工享受成果。
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判断题 精益管理遵循“为社会创造财富,为员工创造幸福”的企业宗旨。
判断题 精益管理的“精”就是精干,“益”就是效益,“精益”就是不要投入,多产生效益。
判断题 现阶段借鉴应用的精益管理工具主要有6S管理、提案改善、全员设备维护、标准化作业、均衡化生产、自动化生产、价值流分析。