问答题
简述全球化经营管理人才的开发战略的途径。
对于全球化经营管理人才的开发战略,可能的途径如下:①送出去,即选派合适的人选到国外公司工作;②引进来......
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名词解释 外部获取战略
多项选择题 人力资源招聘与甄选的评估方法中,招聘方法的效度评估包括()
多项选择题 外部培训的主要方法有外出学习和交换培训等,适合针对于()等的培训。