判断题
假装工作场所中不存在不当行为是消除工作场所不当行为的有效方法。（）
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 总的来说，积极和消极的强化都会导致员工的学习行为。（）
判断题 运用惩罚和忽视不会导致员工的学习。（）
判断题 操作性条件反射认为行为是其结果的函数。（）
