判断题
总的来说，积极和消极的强化都会导致员工的学习行为。（）
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判断题 运用惩罚和忽视不会导致员工的学习。（）
判断题 操作性条件反射认为行为是其结果的函数。（）
判断题 “工会成员无中生有”是自我服务偏见的一个事例。（）
