单项选择题
事实上，很多企业实施的裁员并没有达到强化公司绩效的预期效果，其中的原因不包括（）。
A.管理不当的裁员却有可能产生长期的负面作用B.企业裁掉了大量对企业的发展没有太大作用的员工C.侥幸得以留在企业里的员工的工作积极性可能会大幅下降D.与裁员相联系的负面公众印象会有损企业在劳动力市场上的形象
单项选择题 下列避免未来出现劳动力短缺的方法中，见效速度慢、可撤回程度高的是（）。
单项选择题 业务外包是指企业将整块工作都委托给外部组织完成，这种方式的好处不包括（）。
单项选择题 基于多种职位以及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法是（）。
