单项选择题 在西方，（）人力资源规划被广泛作为大企业和政府组织的一种活动。

单项选择题 到第二次世界大战期间人力资源规划关注的是（）

单项选择题 （）的目的在于满足组织短中期的人力资源需求，并对组织人力资源实践制定相应的政策、计划和预算等。