单项选择题
评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案()的评价。
A.明确性 B.激励性 C.能力性 D.安全性
单项选择题 ()是保持企业薪酬战略方向正确,促进薪酬战略目标实现的基本保障。
单项选择题 ()与工作岗位或技能的关系最紧密。
单项选择题 ()不属于绩效管理工具。