单项选择题 （）不属于绩效管理工具。

单项选择题 总体评价法中，（）可以检查绩效管理系统在人事决策和员工开发两个方面实际发挥的作用。

单项选择题 绩效面读方式中，（）更有助于促进员工潜能开发和全面发展。