单项选择题
（）绩效考核评价方法是绩效考核的具体方法与手段。
A、技能考核B、绩效考核C、业绩考核D、工作考核
名词解释 面谈考核法
填空题 管理者和（）是企业中最具有影响力的角色，也是众人心目中的焦点人物。
填空题 一般来说，绩效培训需求分析应从组织、工作、（）。
