单项选择题
适用于小型静态组织内短期的人力资源供给预测技术是（）
A.人员核查法B.技能清单C.管理人员接替模型D.马尔科夫模型
单项选择题 接受开发活动的组织或个人，开发活动的承受者是指（）
单项选择题 西方人力资源管理的通行原则是（）
单项选择题 员工与企业总体薪酬的不同类型的组合是指（）
