多项选择题
人力资源规划与企业战略的关系有()。
A.随动关系 B.孤立关系 C.结合关系 D.互动关系 E.互补关系
多项选择题 人力资源所处的外部宏观环境主要有()。
多项选择题 常用的人力资源需求预测方法有()。
多项选择题 影响人力资源外部供给预测的全国性因素主要考虑()。