多项选择题
人力资源所处的外部宏观环境主要有（）。
A.政治法律环境 B.经济环境与劳动力市场环境 C.企业的组织结构 D.科学技术环境 E.社会文化环境
多项选择题 常用的人力资源需求预测方法有（）。
多项选择题 影响人力资源外部供给预测的全国性因素主要考虑（）。
多项选择题 下列关于人力资源外包文化差异的风险，描述正确的是（）。
