单项选择题
职务形状是下山型的有（）
A.办公室职员 B.工程师 C.销售经理
多项选择题 （）是工作与工作之间比较的工作评价方法。
多项选择题 人力资源管理经理应具有（）
填空题 在面试测试中属于情景模拟的方法（）、（）、（）
