多项选择题
人力资源管理经理应具有（）
A.人力资源管理技能 B.业务技能 C.变革的技能 D.人际信任
填空题 在面试测试中属于情景模拟的方法（）、（）、（）
填空题 绩效评估之后的四种类型的员工是（）、（）、（）、（）
填空题 员工的职业类型有（）、（）、（）、（）、（）
