考题列表
- 单项选择题 下列关于节假日加班工资的说法，正确的是（）。
- 多项选择题 下列关于用工方式和用工管理的说法中，正确的有（）
- 多项选择题 依据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣协议应当载明的内容有（）
- 多项选择题 下列劳动合同条款中，属于选择条款的有（）。
- 多项选择题 建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制，加强对自有劳务人员的管...
- 多项选择题 下列关于劳动合同的说法中，正确的有（）。
- 多项选择题 用人单位有下列情形（）之一的，可能被依法追究刑事责任。
- 多项选择题 下列劳动者的社会保险中，应当完全由用人单位缴纳的有（）。
- 多项选择题 下列情况中，不影响劳动合同履行的有（）。
- 多项选择题 下列关于劳动合同试用期的说法中，正确的有（）。
- 多项选择题 某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份劳动合同...
- 多项选择题 某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人...
- 多项选择题 用人单位可以随时解除劳动合同的情形包括（）。
- 多项选择题 下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
- 多项选择题 下列施工总承包、专业承包企业用工方式中，属于违法用工模式的有（）。
- 多项选择题 关于劳动合同的变更，下列说法中正确的有（）。
- 多项选择题 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（）。
- 多项选择题 下列关于劳务派遣的有关说法中，正确的有（）。
- 多项选择题 下列情形中，用人单位可与劳动者终止劳动合同的有（）。
- 多项选择题 根据《劳动合同法》，有下列情形，用人单位提前30天书面通知劳...
- 多项选择题 根据《劳动法》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。
- 多项选择题 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
- 多项选择题 在下列情形中，劳动者可以单方解除劳动合同的有（）。
- 单项选择题 依据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是（）。
- 单项选择题 关于施工劳务的说法，正确的是（）
- 单项选择题 下列关于劳动合同效力的说法，正确的是（）
- 单项选择题 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动...
- 单项选择题 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向...
- 单项选择题 除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲...
- 单项选择题 根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。
- 单项选择题 甲公司经济裁员6个月内重新招用人员，应当（）。
- 单项选择题 下列关于未成年工特殊保护的说法中，正确的是（）。
- 单项选择题 根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，...
- 单项选择题 下列选项中，不属于随时解除劳动合同情形的是（）。
- 单项选择题 甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动...
- 单项选择题 按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况...
- 单项选择题 按照《劳动法》和相关法规的规定，下列关于劳动者工作时间的说法...
- 单项选择题 用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
- 单项选择题 按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以...
- 单项选择题 关于用人单位支付给劳动者的劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社...
