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判断题
在营业部初创阶段，负责人应该重点紧抓自身业务、培养引进人才、严格团队管理、追求可持续发展。 -
单项选择题
人员招聘是营业部管理中非常重要的工作，人员招聘渠道也有很多，以下不属于常用人员招聘渠道的是（）。
A.发送传单
B.校园招聘
C.网络招聘
D.他人推荐 -
单项选择题
绩效沟通机制，也即一对一会议模式，是一种非常有效的帮助员工成长的方式，那么以下内容不适合在绩效沟通中与员工交流的是（）。
A.个人近期业绩表现
B.团队成员协作情况
C.下一阶段工作目标
D.其他员工对该员工的负面评价
