相关考题
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单项选择题
外部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。
A.组织的吸引力
B.组织现有的人力资源存量
C.员工的自然损耗
D.组织内部人员流动的强度 -
单项选择题
配备规划保证了组织内人员的（）。
A.垂直调动
B.水平流动
C.培训开发
D.及时补充 -
单项选择题
下列哪种方法是人力资源供给预测的方法（）。
A.转换矩阵法
B.回归分析法
C.集体预测法
D.转换比率法
