单项选择题
访谈分析法适用于工作不可能实际去做，必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和（）
A.深度访谈
B.集体访谈
C.专家访谈
D.重点访谈
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单项选择题
一般来说，工作分析结果的表述主要有四种形式，以下不属于这四种，酷式的选项是（）
A.工作描述
B.工作质量说明书
C.资格说明书
D.职务说明书 -
单项选择题
某企业在构建工作分析指标体系过程中充分利用各种专著、职务说明书、研究论文等资料，以期构建一套较为科学合理的指标体系。从工作分析指标体系构建方法角度看，该企业使用的是（）
A.对象分析法
B.模块结构分析方法
C.调查咨询法
D.文献查阅法 -
单项选择题
进行工作分析的方祛有很多，但是能够为工作分析提供最为真实、客观资料的与定性资料的唯一方法却是（），该方法目前已经广泛地应用于非结构化工作分析之中。
A.关键事件分析方法
B.职能工作分析方法
C.工作要素分析表
D.职位分析闻卷
