洛克的目标设置理论的主要内容有哪些？（）

A.目标设置应该具有挑战性
B.目标与反馈结合在一起更能提高绩效
C.目标设置应提高自我效能感
D.设置应该明确而具体
E.目标设置应能提高满意度
F.目标设置应能引起目标承诺
G.目标本身就具有激励作用
H.目标设置应该结合适宜的任务策略