单项选择题
针对过于强调近期绩效，将测评的着眼点放在近几个月绩效表现的解决办法是（）。
A.严格对照考核指标
B.加强沟通
C.加强绩效反馈
D.认真做好考核周期记录
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多项选择题
行为锚定等级考核法的优点体现在（）。
A.具有良好的反馈功能
B.工作绩效考核标准更为明确
C.工作绩效的计量更为精确
D.各种工作绩效考核要素之间具有较强的相互独立性
E.具有较好的连贯性 -
多项选择题
绩效指标之间的关系主要表现在（）。
A.目标一致性
B.全面性
C.差异性
D.综合性
E.系统性 -
多项选择题
相对评估法是对员工相互比较的基础上排序，排序的主要方法包括（）。
A.强制分布法
B.复杂排序法
C.交错排序法
D.简单排序法
E.配对比较法
