多项选择题
行为锚定等级考核法的优点体现在（）。
A.具有良好的反馈功能
B.工作绩效考核标准更为明确
C.工作绩效的计量更为精确
D.各种工作绩效考核要素之间具有较强的相互独立性
E.具有较好的连贯性
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多项选择题
绩效指标之间的关系主要表现在（）。
A.目标一致性
B.全面性
C.差异性
D.综合性
E.系统性 -
多项选择题
相对评估法是对员工相互比较的基础上排序，排序的主要方法包括（）。
A.强制分布法
B.复杂排序法
C.交错排序法
D.简单排序法
E.配对比较法 -
多项选择题
当英特尔公司建立了360度考核体系后，它还建立了（）保障措施以使考核信息的质量达到最优和可接受程度达到最大。
A.使信息反馈者富有责任感
B.辨认和鉴别偏见
C.使用统计程序
D.防止对系统开玩笑
E.确保匿名
