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多项选择题
人力资源战略与组织战略之间的不同之处有（）
A.目的不同
B.内容不同
C.范围领域不同
D.主次性不同 -
多项选择题
关于建立人力资源战略与规划预算硬约束机制的说法，正确的有（）
A.各级管理层要真正树立预算管理的意识
B.预算审批一般可以突破预算指标
C.建立分级授权制度
D.预算的格式化是不必要的 -
多项选择题
对马尔可夫分析法的适用范围说法正确的是（）
A.适用于人员流动比例相对稳定的公司
B.适用于每一级别员工人数最多有50人的公司
C.流向某岗位的人数取决于该岗位空缺的数量
D.适用于每一级别员工人数至少有50人的公司
