单项选择题
以下哪个不属于调整履行方案的原因（）。
A.职工个人发展需要
B.企业经营状况变化
C.企业关键岗位人力自愿供给结构变化
D.企业引进新的生产技术
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单项选择题
“心理契约”是美国著名管理学家（）教授提出的。
A.施恩
B.海曼
C.邓洛普
D.基思 -
单项选择题
以下不属于劳动合同履行时，应遵循的原则（）。
A.亲自履行原则
B.全面履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则 -
单项选择题
将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等不同的要求，将分不同的类别，然后给每一类确定一个岗位价值的范围，并对同一类的岗位进行排列，从而确定每个岗位不同的岗位价值，这种方法是（）。
A.岗位参照法
B.岗位排列法
C.岗位分类法
D.因素比较法
