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单项选择题
以下哪个不属于调整履行方案的原因()。
A.职工个人发展需要
B.企业经营状况变化
C.企业关键岗位人力自愿供给结构变化
D.企业引进新的生产技术 -
单项选择题
“心理契约”是美国著名管理学家()教授提出的。
A.施恩
B.海曼
C.邓洛普
D.基思 -
单项选择题
以下不属于劳动合同履行时,应遵循的原则()。
A.亲自履行原则
B.全面履行原则
C.部分履行原则
D.协作履行原则
