相关考题
-
多项选择题
根据管理者的预测形成总预测的途径不同，可以将经验预测法分为（）
A.自下而上法
B.自上而下法
C.专家座谈讨论法
D.德尔菲法 -
多项选择题
柯克帕特里克模型中，行为层次的衡量方式有（）
A.主管的绩效评估
B.纸笔测验
C.模拟测验
D.同事的绩效评估 -
多项选择题
由于选择的关键因素不同，可以将比率分析法再细分为（）
A.生产率比率分析法
B.人员结构比率分析法
C.地区结构比率分析法
D.销售率比率分析法
