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多项选择题
柯克帕特里克模型中，行为层次的衡量方式有（）
A.主管的绩效评估
B.纸笔测验
C.模拟测验
D.同事的绩效评估 -
多项选择题
由于选择的关键因素不同，可以将比率分析法再细分为（）
A.生产率比率分析法
B.人员结构比率分析法
C.地区结构比率分析法
D.销售率比率分析法 -
多项选择题
统筹推进各类人才队伍建设的范围包括（）
A.党政人才队伍
B.企业经营管理人才队伍
C.专业技术人才队伍
D.高技能人才队伍
