相关考题
-
单项选择题
（）课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。
A.思维培
B.知识培训
C.观念培
D.技能培训 -
单项选择题
培训的（）是以特定的行为术语，如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标，对培训目标作出界定。
A.课程内容
B.课程目标
C.课程评价
D.课程教材 -
单项选择题
（）使培训计划中的每项工作都有具体的责任人、执行人。
A.培训规划体系
B.培训组织体系
C.培训开评估体系
D.培训管理控制体系
