相关考题
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单项选择题
管理培训体系设计的原则，不包括（）
A.战略性原则
B.差昇性原则
C.有效性原则
D.计划性原则 -
单项选择题
（）课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。
A.思维培
B.知识培训
C.观念培
D.技能培训 -
单项选择题
培训的（）是以特定的行为术语，如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标，对培训目标作出界定。
A.课程内容
B.课程目标
C.课程评价
D.课程教材
