欢迎来到建筑考试题库网 建筑考试题库官网
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 绩效管理

单项选择题

对于()员工,绩效面谈的策略是制定明确的严格的绩效改进计划作为绩效面谈的重点。

    A.冲锋型
    B.堕落型
    C.贡献型
    D.安分型

点击查看答案&解析

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题