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单项选择题
培训与开发的准备阶段需要完成（）
A.培训需求分析
B.培训计划
C.制定标准
D.受训者先测 -
单项选择题
在培训与开发的实施阶段，组织主要是在（）分析的基础上，根据培训目标制定培训计划并实施培训，包括编制培训方案、确定培训方式、布置培训场所、选择培训材料、选拔培训教师和制定培训日程等工作。
A.人员分析
B.工作分析
C.培训需求
D.岗位分析 -
单项选择题
人力资源开发的一般流程，首先是人力资源培训与开发的准备阶段，组织首先要做的是培训需求的分析，通过对（）、岗位分析和人员分析，来解决谁需要培训、培训什么以及预计达到什么样的效果等问题，进而确定组织培训的目标和对象。
A.组织分析
B.系统分析
C.行业分析
D.团队分析
