问答题
简答题
制定员工福利计划主要考虑哪几个方面的问题？
【参考答案】
1）要使福利制度的设计与组织的人力资源战略、薪酬战略相统一并为之提供有效的支持，要研究什么样的福利方案（福利项目和支付方......
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