问答题
简答题
简要分析员工福利管理要坚持透明性原则的原因。
【参考答案】
员工福利同工资奖金一样属于薪酬系统，但又有所区别。主要区别是它们的机密程度不同。许多企业将工资奖金列为商业秘密范畴，而对......
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