相关考题
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多项选择题
绩效评估面谈的主要方式有（）
A.告知和推销方式
B.告知和聆听方式
C.解决问题方式
D.报告式
E.问答式 -
单项选择题
开发绩效管理系统的基本依据是（）。
A.组织目标和战略
B.组织环境
C.市场状况
D.竞争对手实力 -
多项选择题
个体绩效指标的确定方法有（）
A、个体绩效指标测量的可操作性
B、组织绩效目标法
C、与企业文化及管理理念相一致
D、客户关系图法
E、抓住关键，不能面面俱到
