相关考题
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多项选择题
计算报酬的基本制度包括（）。
A.工作报酬制
B.能力报酬制
C.结构报酬制
D.岗位技能报酬制
E.情感报酬制 -
多项选择题
影响员工报酬水平的内部因素包括（）。
A.劳动差别
B.企业经济效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行业报酬水平 -
多项选择题
影响员工报酬水平的外部因素包括（）。
A.市场劳动力状况
B.物价
C.社会劳动生产率变化
D.政府对企业报酬水平调控的决策
E.行业报酬水平的变化
