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多项选择题
一般而言，企业招聘的基本程序包括（）。
A.招聘决策
B.发布信息
C.招聘测试
D.人事决策
E.工资发放 -
多项选择题
计算报酬的基本制度包括（）。
A.工作报酬制
B.能力报酬制
C.结构报酬制
D.岗位技能报酬制
E.情感报酬制 -
多项选择题
影响员工报酬水平的内部因素包括（）。
A.劳动差别
B.企业经济效益
C.分配形式
D.政府政策
E.行业报酬水平
