相关考题
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多项选择题
绩效可分为（）三个层面。
A.组织绩效
B.团队绩效
C.综合绩效
D.个体绩效 -
多项选择题
绩效计划具有哪些特点？（）
A.绩效计划是关于工作目标与标准的契约
B.制定绩效计划需要管理者和员工共同参与、互动交流
C.绩效计划需经员工代表大会讨论通过
D.绩效计划具有前瞻性 -
多项选择题
平衡计分卡实施的条件包括（）。
A.将企业战略置于管理的中心，制定明确的战略或长远的目标
B.企业需要感知到较大的竞争压力，从而更好地实施平衡计分卡
C.企业具备良好的基础管理，包括人力资源管理、战略管理、质量管理、生产管理等
D.组织内部高层领导者的支持、各业务部门的认识和理解
