多项选择题
绩效计划具有哪些特点？（）
A.绩效计划是关于工作目标与标准的契约
B.制定绩效计划需要管理者和员工共同参与、互动交流
C.绩效计划需经员工代表大会讨论通过
D.绩效计划具有前瞻性
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多项选择题
平衡计分卡实施的条件包括（）。
A.将企业战略置于管理的中心，制定明确的战略或长远的目标
B.企业需要感知到较大的竞争压力，从而更好地实施平衡计分卡
C.企业具备良好的基础管理，包括人力资源管理、战略管理、质量管理、生产管理等
D.组织内部高层领导者的支持、各业务部门的认识和理解 -
多项选择题
制定绩效考评指标应该根据一定的原则来设计，通常需要遵循的原则包括目标一致性、独立性与差异性、可测性和（）。
A.关键性
B.客观性
C.可比性
D.SMART -
多项选择题
绩效跟踪过程的流程主要有：资料分析、工作会议、上级反馈、（）。
A.绩效改进建议
B.本阶段工作总结
C.阶段性激励
D.下一阶段工作计划
