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单项选择题
“胡萝卜加大棒”的管理方式是将人看成是：（）
A.社会人
B.经济人
C.自我实现人
D.复杂人 -
单项选择题
促使人产生某种行为的最根本原因是（）
A.组织的激励
B.个人动机
C.外部的刺激
D.人的内在需要 -
单项选择题
哈佛大学的一位教授曾说过：“薪水仅仅可以买到基本水准的工作表现，要成为优秀的领导人，必须有为下属提供内在报酬的能力。”在下列激励理论中，哪一个理论可以支持他的说法？（）
A.双因素理论
B.需求层次理论
C.强化理论
D.公平理论
