单项选择题
案例分析题
劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。
劳务分包企业施工队在承接劳务分包时管理人员不得低于注册人数的（）
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
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劳动合同一式多份，分别由（）留存。
A.项目经理
B.施工作业人员
C.劳务企业
D.总包企业 -
多项选择题
劳务分包企业有下列（）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。
A.连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正
B.出现重大质量问题
C.发现事故隐瞒不报、漏报、晚报的
D.因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的 -
多项选择题
三级教育是指：（）。
A.企业
B.项目部
C.技术部门
D.班组
