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多项选择题

案例分析题

劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。

劳动合同一式多份,分别由()留存。

    A.项目经理
    B.施工作业人员
    C.劳务企业
    D.总包企业

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