问答题
简答题
在企业人力资源管理师培训教程中，总共介绍了四大类20多种绩效考评方法，这些方法各具特点。各有各的适用范围。请问：在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?
【参考答案】
这四大类20多种绩效考评方法各具特点，既有自己的优势，又有自己的缺陷和不足，有些方法适合于大型企业单位，有些则适合于中小......
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多项选择题
360度考评中，客户评价要求客户对员工的（）进行评价。
A．心理素质
B．服务态度
C．沟通能力
D．服务质量
E．工作数量
