相关考题
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多项选择题
在构建企业培训主管KPI体系时，应分析其主要工作职责，它包括（）。
A．帮助员工制定职业生涯的规划
B．撰写培训评估报告
C．制定与实施员工培训开发计划
D．指导下属员工工作
E．收集与提供员工培训发展方面的信息 -
多项选择题
平衡记分卡从（）角度衡量企业的业绩
A．内部流程
B．财务
C．战略目标
D．客户
E．学习与成长 -
多项选择题
以下关于平衡计分卡的说法正确的有（）。
A．是一种规范化的管理制度
B．是一种企业绩效管理工具
C．使企业有效进行绩效考评
D．是促进企业策略目标实现的主要途径
E．是管理者与员工有效沟通的重要方式
