判断题
目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。
【参考答案】
正确
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判断题
计划作为企业战略形成阶段的基本阶段，对此后企业战略实施的成败与战略控制的有效性至关重要。 -
判断题
如果事先制定的计划非常详细周到，下属对计划的目的和要求很明确，那么有效的管理幅度会偏大。 -
单项选择题
“如果计划从来不需要修改．而且是在一个全能的领导人的指导之下，由一个完全均衡的组织完美无缺地来执行，那就没有控制的必要了。”对于这句话的正确理解是：（）。
A.计划、领导、组织如果执行得好，控制就不需要了
B.控制职能是一种不得已而为之的职能
C.由于企业面临的环境处于不断变化之中，管理功能的实施不可能完美无缺，必须进行有效的控制
D.在管理中，一个全能的领导人和完美的计划是至关重要的，两者相结合可以取代控制职能
