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单项选择题
劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。
A.①②
B.①③
C.②③
D.②① -
单项选择题
范围论认为（）以上的工资增长会对工会会员就业产生不利影响。
A.工会上限
B.工会坚持点
C.雇主坚持点
D.雇主下线 -
单项选择题
英国经济学家庇古于20世纪初在其《福利经济学》书中建立了一种（）模型，这一模型讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。
A.收入分配幅度
B.短期工资决定
C.效率合约
D.帕累托改进
