单项选择题
关于"效率合约"的理解，错误的一项是（）。
A.双方竞争共同决定工资率和就业量的组合
B.至少可以使其中一方获益而却不使另一方受损
C.双方的福利从理论上说能够得到改善
D.最优组合只有一种
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单项选择题
在集体谈判中起决定性作用的约束条件是（）。
A.谈判实力
B.谈判技巧
C.政府
D.市场 -
单项选择题
劳动关系利益的协调是两大组织间的行为，在阐述企业劳动关系的调整理论时一般以（）为线索，阐述其行为理论和影响，同时涵盖（）的行为。①工会组织；②雇主组织；③政府。
A.①②
B.①③
C.②③
D.②① -
单项选择题
范围论认为（）以上的工资增长会对工会会员就业产生不利影响。
A.工会上限
B.工会坚持点
C.雇主坚持点
D.雇主下线
