欢迎来到建筑考试题库网
建筑考试题库官网
登录
注册
首页
注册建造师
注册建筑师
消防工程师
造价工程师
注册环保工程师
全部科目
>
安全知识/安全生产知识竞赛
>
地铁安全知识竞赛
>
福州地铁知识
搜题找答案
判断题
连续旷工超过15天或年累计旷工超30天的,应当给予解除劳动合同处分。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
一个自然年度内,员工月度考核连续两次货累计三次及以上考核得分在75分一下的,由部门(中心)中层干部对其进行诫勉谈话,制定具体绩效改进计划。
判断题
员工参加社会培训机构的各类取证考核,凡不合格者扣减绩效考核分值10分,再培训的费用由培训者本人承担。
判断题
员工全年考核结果作为下年度培训的依据之一。对全年考核得分在75分以下的员工,下年度将注重强化本岗位能力、知识、工作态度的培训;对全年考核得分在95分及以上的员工,下年度将注重对其进行提高性培训。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题