判断题
员工全年考核结果作为下年度培训的依据之一。对全年考核得分在75分以下的员工，下年度将注重强化本岗位能力、知识、工作态度的培训；对全年考核得分在95分及以上的员工，下年度将注重对其进行提高性培训。
【参考答案】
正确
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