多项选择题
对组织结构运行机制的分析主要包括（）。
A.人员配备状况分析
B.管理人员的考核制度是否健全和得到贯彻
C.哪些部门之间的职能衔接不够
D.奖惩制度是否完善和得到落实
E.陈旧的职能是否可以取消或合并
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多项选择题
组织调查中所应收集的资料包括（）。
A.组织目标与经营计划
B.组织系统图
C.组织规章制度
D.组织作业标准
E.组织经营成本 -
多项选择题
组织设计实现的评估阶段，如采用利益相关者评价法，其优点在于（）。
A.在目标达成情况难以衡量时非常有用
B.综合了产出目标、资源获取、人力资源开发等思想
C.可在适应性方面全面反映组织的效果
D.同时考虑了组织内部因素和环境因素
E.考虑了组织的社会责任 -
多项选择题
按照企业生命周期理论，当企业处于规范化阶段的特点是（）。
A.重点在于及时调整产品结构
B.高层管理要向下授权
C.组织分层不明显
D.工作程序化
E.需要创建跨部门的管理团队
