多项选择题
组织设计实现的评估阶段，如采用利益相关者评价法，其优点在于（）。
A.在目标达成情况难以衡量时非常有用
B.综合了产出目标、资源获取、人力资源开发等思想
C.可在适应性方面全面反映组织的效果
D.同时考虑了组织内部因素和环境因素
E.考虑了组织的社会责任
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多项选择题
按照企业生命周期理论，当企业处于规范化阶段的特点是（）。
A.重点在于及时调整产品结构
B.高层管理要向下授权
C.组织分层不明显
D.工作程序化
E.需要创建跨部门的管理团队 -
多项选择题
人力资源需求预测的定量分析方法主要包括（）。
A.计算机模拟
B.人力资源学习曲线分析
C.人力资源成本分析
D.人力资源发展趋势分析
E.总体需求结构分析 -
多项选择题
制定人力资源规划时需遵循的原则包括（）。
A.尽可能降低员工流动率
B.充分考虑企业内部和外部环境的变化
C.确保企业的人力资源保障
D.充分考虑企业管理成本
E.使企业和员工都得到长期利益
