问答题
简答题
什么是绩效的多因性？
【参考答案】
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受技能（S）、激励（M）、环境（E）、机会（O）等主客观多种因素的影响......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
什么是绩效实施？ -
问答题
什么是绩效改进？ -
单项选择题
标杆管理专家Michaelj.Spendolini博士在对57家标杆管理经验的组织比较研究的基础上，归纳出一个（）的标杆管理共通模型。
A.12步骤
B.5步骤
C.10步骤
D.14步骤
